1、根據(jù)公司總體的市場發(fā)展戰(zhàn)略、策略,擬定各分管區(qū)域具體的市場開拓策略及年度銷售目標;
2、分解、制定各分管區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,支持公司整體經(jīng)營計劃的落實和完成;
3、監(jiān)督、檢查、指導各分管區(qū)域的計劃實施情況,及時支持、協(xié)調(diào)、處理計劃實施中遇到的問題。
4、負責建立、維護各分管區(qū)域營銷渠道,維系各種與銷售有關的重要社會關系,維護好公司大客戶、特定客戶,爭取潛在客戶;
5、協(xié)調(diào)好銷售與市場部、生產(chǎn)、技術、質(zhì)量和售后服務等部門的關系,盡力滿足客戶需求;
6、及時反饋客戶意見和建議,協(xié)同處理客戶投訴,樹立良好的企業(yè)形象;
7、定期進行市場調(diào)研,及時了解行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢、產(chǎn)品發(fā)展方向,為新產(chǎn)品的研發(fā)、老產(chǎn)品的升級換代等提供協(xié)助;
8、做好公司各項制度的貫徹執(zhí)行和部門日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估工作;
9、公司上層領導安排的其他工作。