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六十載精工傳承

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Talent Recruitment

技術經(jīng)理(1人)
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  • 崗位職責:

    1、參與公司產(chǎn)品別定位規(guī)劃的討論并提供相關性的技術支持;

    2、組織研究行業(yè)類最新產(chǎn)品、技術、工藝裝配的發(fā)展方向,制定公司產(chǎn)品的技術提升計劃,并按要求完成新產(chǎn)品開發(fā)計劃;

    3、主持、指導新產(chǎn)品中設及到新技術、新材料、新工藝和新裝備的實驗、設計與應用;

    4、依要求對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術改進和技術升級工作;

    5、負責公司產(chǎn)品的工藝文件編審、督導產(chǎn)品的各項技術關及為銷售提供技術支持工作;

    6、做好部門日常事務管理和團隊建設工作;

    7、嚴格執(zhí)行并做好公司推進的各項專案工作;

    8、及時解決產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售過程中遇到各項技術類難題;

    9、完成上級領導交辦的其他工作事項

  • 任職要求:

    1、30-45周歲,機電一體化、電氣自動化等相關專業(yè);

    2、在相關中低壓電氣行業(yè)8年以上其中任職部門主管職位3年以上,精通電氣行業(yè)的中低壓產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、材等相關知識;

    3、優(yōu)秀的團隊建設能力、部門溝通協(xié)調(diào)能力、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L等;

    4、敏銳的洞察力、果斷的決策力和優(yōu)秀的危機處理能力;

    5、愛崗敬業(yè)、抗壓力、執(zhí)行力強。

銷售經(jīng)理(1人)
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  • 崗位職責:

    1、根據(jù)公司總體的市場發(fā)展戰(zhàn)略、策略,擬定各分管區(qū)域具體的市場開拓策略及年度銷售目標;

    2、分解、制定各分管區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,支持公司整體經(jīng)營計劃的落實和完成;

    3、監(jiān)督、檢查、指導各分管區(qū)域的計劃實施情況,及時支持、協(xié)調(diào)、處理計劃實施中遇到的問題。

    4、負責建立、維護各分管區(qū)域營銷渠道,維系各種與銷售有關的重要社會關系,維護好公司大客戶、特定客戶,爭取潛在客戶;

    5、協(xié)調(diào)好銷售與市場部、生產(chǎn)、技術、質(zhì)量和售后服務等部門的關系,盡力滿足客戶需求;

    6、及時反饋客戶意見和建議,協(xié)同處理客戶投訴,樹立良好的企業(yè)形象;

    7、定期進行市場調(diào)研,及時了解行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢、產(chǎn)品發(fā)展方向,為新產(chǎn)品的研發(fā)、老產(chǎn)品的升級換代等提供協(xié)助;

    8、做好公司各項制度的貫徹執(zhí)行和部門日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估工作;

    9、公司上層領導安排的其他工作。

  • 任職要求:

    1、本科及以上學歷,電氣、機電和自動化等相關專業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬至大專。

    2、兩年以上電器行業(yè)大中型企業(yè)相關工作經(jīng)驗、同行業(yè)優(yōu)秀銷售優(yōu)先考慮;

    3、有較強的市場開拓能力,具有集團大客戶開發(fā)或渠道開發(fā)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    4、擁有現(xiàn)代營銷知識和一定的銷售技巧;

    5、良好的團隊合作意識,溝通能力與協(xié)調(diào)能力;

    6、誠實守信;性格外向、開朗;品德優(yōu)良,為人正直;

    7、熱愛銷售行業(yè),吃苦耐勞,積極進取,能承受工作壓力。

銷售工程師(5人)
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  • 崗位職責:

    1、根據(jù)公司的營銷部署、政策和步驟,負責責任區(qū)域內(nèi)的市場開拓、客戶開發(fā)、產(chǎn)品營銷。

    2、了解市場動態(tài),價格行情,行業(yè)發(fā)展動向,以及客戶的反饋信息,維護好老客戶、特定客戶。

    3、完成區(qū)域營銷任務,并為后續(xù)的市場開拓積聚資源,發(fā)展?jié)撛诳蛻簟?

    4、定期或不定期的回訪客戶,與客戶建立長期的合作關系。

    5、及時解決客戶的需求和困難,滿足客戶的需求。

    6、做好銷售產(chǎn)品的資金回籠工作,保證公司財產(chǎn)的可靠、安全。

    7、保守公司商業(yè)機密。 

    8、公司上層領導安排的其他工作。

  • 任職要求:

    1、大學?萍耙陨蠈W歷,機電一體化、市場營銷、電氣自動化等相關專業(yè);

    2、有2年以上相關行業(yè)類銷售工作經(jīng)驗(低壓、中壓、高壓或成套企業(yè));

    3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

    4 、要求完成每月公司交辦的銷售量;

    5 、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實而敏銳。

售后服務專員(1人)
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  • 崗位職責:

    1、在市場部主管的領導下,嚴格執(zhí)行產(chǎn)品售后服務管理制度,負責售后產(chǎn)品的維修,對維修質(zhì)量負責;

    2、依據(jù)具體情況,與相關部門商定是否上門維修;

    3、返修產(chǎn)品需根據(jù)“產(chǎn)品維修單”,經(jīng)領導審批后,安排、落實產(chǎn)品維修工作;

    4、跟蹤售后維修產(chǎn)品信息反饋,負責抱怨顧客的回訪工作;

    5、建立用戶服務修理臺帳,每月進行匯總,對臺帳的及時性、正確性、完整性負責,并妥善保管;

    6、關注質(zhì)量異常及客戶抱怨情況,并根據(jù)售后服務的反饋信息,提出質(zhì)量改進的意見和建議;

    7、協(xié)助收集客戶抱怨或投訴信息,協(xié)助處理客戶投訴,提高客戶滿意度;

  • 任職要求:

    1、大學?萍耙陨蠈W歷,機電一體化、市場營銷、電氣自動化等相關專業(yè);

    2、有2年以上相關行業(yè)類售后工作經(jīng)驗(低壓、中壓、高壓或成套企業(yè));

    3、有一定的溝通能力,服務意識強,能經(jīng)常出差;

    5 、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實而敏銳。

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